اشتراک 0
96-work-labor-day-three-day-weekend
آخرین مطالب
- وزیری می‌خواهیم که مزد و معیشت کارگران را دنبال کند.
- مقرری بیکاری افرادی که با خودروهای شخصی مسافرکشی می‌کنند، قطع نمی‌شود/بازرسی‌های میدانی تکلیف قانونی است
- مقصر عملکرد ضعیف کارکنان یک شرکت کیست؟ مدیر یا کارمند؟!
- آیا محصولات نرم افزاری می تواند به عنوان دارایی ثابت شرکتها ثبت شود؟
- میزان اضافه کاری عادی و اضافه کاری روز تعطیل طبق قانون کار
- اخبار بسیار مهم از فرآیند بیمه بیکاری
- ۱۴ شیوه برای جذب و بکارگیری افراد بااستعداد و نخبه از دیدگاه نشریه فوربس – ۲۰۱۸
- چرا مشتری را از دست می دهیم ؟
- سعی کنید کارمندان را عاشق کارشان کنید!
- اقلام حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۳۹۷
- کارکنان را به سفیران برند سازمان تبدیل کنیم
- دارندگان کارت پایان خدمت می توانند بیمه پرداز تامین اجتماعی شوند
- شرکتتان را دوست بدارید
- دیوان عدالت اداری برای عدالت : ارائه برگ تسویه حساب کارفرما با کارگر بدون سند پرداخت کافی نیست
- حمایت از تولید داخلی با طعم باخت!
- اصلی‌ترین عامل استقبال یا طرد یک شبکه‌ی اجتماعی، نوآوری نیست، بلکه اعتماد است!
- آیا ایده آل ها خوبند؟
- الهام بخش ترین جملات استیو جابز
- میزان انتقادپذیری مدیران در موفقیت سازمان‌ها
- مشخصات ذاتی مدیران!
2018 طراحی و توسعه توسط : نتینا وب / تمامی حقوق این وب سایت ، متعلق به مدیران پلاس می باشد و هر گونه کپی برداری بدون ذکر منبع پیگرد قانونی خواهد داشت